首页 >> 就业信息 >> 就业动态 >> 文章正文
推荐文章
2017年上半年无机非金属材料工程专业赴分宜海螺水泥有限公司生产实习

、赴分宜海螺水泥有限公司

    201787日,材料学院无机非金属材料工程专业的32名同学,由学院夏李斌老师带队,前往分宜海螺水泥有限公司进行了为期一个月的生产实习。

本次学校组织的生产实习,公司高度重视,公司总经理和副总经理出席欢迎仪式并讲话,人事行政部为实习生制定了详细的培训和实习计划方案,安排了专人担任实习生临时班班主任。培训时间共三天,主要内容为公司制度文化、安全教育、生产线各工序的生产流程和相关理论知识、企业管理基本知识、校友讲座等,主讲人均为各分厂或工艺部门主任或副主任。培训结束后,32人按四个小组进行了分班,每组包括若干工段,实习时间为一周,然后再进行相互轮换,实习时间足额一个月。车间主任作为每个实习小组的第一责任人,负责指定专人进行工艺知识讲解、实习安全等工作。安排相关部门主要有水泥第一分厂、水泥第二分厂、制造分厂、质控处。水泥分厂主要负责主要为生料制备工序、制造分厂为熟料煅烧、质控处主要负责水泥质量检测和控制。

本次实习,公司领导高度重视,基层管理和技术人员积极配合,学生严格遵守厂纪厂规,公司对江西理工大学学生进一步认可。实习总体效果良好,学生感触也较为颇多,现主要总结如在。

1、实习增加了学生参加工作适应性。作为应届毕业生,无论到哪家公司,开始阶段均会让学生熟悉公司的工作环境,时间短则几天,长则要几周或更长的时间,这段时间里,学生可能会觉得很无聊,或是觉得没有受到重视,可能会产生离开念头。但有了实习经历,学生参加工作时能提前适应,并有了心理预期,一定程度上增加了工作的稳定性。

2、实习增强了学生规范的职业性格。学生到公司去实习,虽然是临时职员身份,但公司对学生要求和管理严格按照技术工人标准执行,如上班准时性(迟到者扣发部分餐费补贴),制服严肃性,现场严格纪律性,工作任务完成准时和质量性等等。这对学生今后参加专业工作的起到了很好的训练。

3、实习培养了学生虚心学习,不畏艰难的习惯。工作过程中,学生将碰到很多问题,其中很多实际生产问题学生从未接触过,这就需要学生不断虚心向工厂师傅和技术人员请教,在请教过程中的如何正确的运用方式方法,取得工人师傅的好感和倾心相授,也是需要学习的技巧。

4、实习端正了学生态度,确立明确目标。学生到公司工作以后,要知道自己能否胜任工作,关键是在于自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。另外,还要树立正确的目标,在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,只有这样我们才能把事情做好。这些在实习中都能得到较好的锻炼。

总体来说,本次生产实习,达到了预期效果,学生感悟较多,一定程度上为学生今后的工作指明了方向,增强了学生的工作态度,增加了学生实践操作知识,增重了学生就业竞争砝码。。