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冶金与化学工程学院2017年科级干部调整工作方案
发布时间:2017年6月23日        人气指数: 822
 
 

根据《江西理工大学2017年科级干部调整工作方案》相关要求,结合学院实际情况,经2017619日学院党政联席会议讨论,制定冶金与化学工程学院2017年科级干部调整工作方案如下:

一、成立工作小组

组长:陈火平

成员:徐志峰、聂华平、申邦坡

二、选任岗位

1.冶金与化学工程学院党政办公室主任,1名;

2.冶金与化学工程学院党建组织员,1名。

三、任职条件

由校党委组织部在全校范围内公布岗位选任条件:

(一)冶金与化学工程学院党政办公室主任:

1.符合理工党发〔201729号文件相关条件;

2.年龄在35周岁以下;

3.具有学院行政管理工作经验;

4.具有冶金或化学化工专业背景。

(二)冶金与化学工程学院党建组织员:

1.符合理工党发〔201729号文件相关条件;

2.年龄在45周岁以下;

3.具有党支部书记或组织员等党务工作经历;

4.有工科学院工作经历优先。

四、选任流程

按照以下四个环节依次进行,每一个岗位在任一环节确定人选并报校党委组织部、人事处批准后该岗位后续环节不再进行。

1.第一环节:现正科级(含主任科员)人员转任、转岗或聘任

2.第二环节:对正科级岗位进行选任

3.第三环节:按副科级岗位对现副科级(含副主任科员)及以上人员转岗、转聘或聘任

4.第四环节:按副科级岗位对副科级干部选任。

五、实施细则

1.报名与资格审查:

符合选任条件的在职教职工均可进行报名(各环节报名截止时间:第一环节62612:00,第二环节62717:30,第三环节7317:30,第四环节7517:30)。

党委组织部、人事处、纪委监察室以及学院党委联合进行资格审查。

2.测评与考察:

由工作小组对符合选任条件的报名人进行民主测评与组织考察(同级人员转任、转岗或聘任不进行测评与考察,直接由学院党政联席会审议并报学校党委组织部、人事处批准),报名人为非本学院教职工的,由学院党委委托报名人现所在党委进行民主测评与推荐。

1)民主测评:分学院领导班子、教师代表两类人员分别对报名人进行测评,深入了解被提名人群众基础情况。

2)组织考察:由考察小组随机选与报名人平时工作相关的人员进行谈话,全面了解报名人或被推荐人工作状态、优缺点等。

3.根据考察情况,学院召开党政联席会议对岗位人选提出选任名单,报党委组织部、人事处审查。

附:冶金与化学工程学院2017年科级干部调整个人报名表

 

冶金与化学工程学院党委

2017619


 

冶金与化学工程学院2017年科级干部调整个人报名表

姓名

 

性别

 

出生年月

 

电子照片

籍贯

 

民族

 

政治面貌

(时间)

 

现岗位

及职务

 

专业技术

职务

 

全日制教育最后毕业院校与专业

 

学历层次

 

学位

 

继续教育最后毕业院校及专业

 

学历层次

 

学位

 

联系电话

 

电子信箱

 

个人档案所在地

 

拟报岗位一

 

拟报岗位二

 

个人简历

(在校内不同部门、岗位的工作经历也要详细说明)

家庭主要成员和重要社会关系

称谓

姓名

出生

年月

政治

面貌

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学术(社会)兼职

 

近三年考核结果

 

主要工作业绩和获奖情况

 

 

 

个人签名

 

年月日

注:1.表格空间不够可调整扩展;

2.双面打印交至冶金与化学工程学院(稀土大楼A512)。

 

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